Thực hiện đàm phán, ký kết hợp đồng dịch vụ chuyển phát nhanh với khách hàng dựa trên nguồn dữ liệu do công ty cung cấp.
Tư vấn và giải thích chi tiết về chính sách giá, các ưu đãi và lợi ích của dịch vụ chuyển phát nhanh cho khách hàng.
Chủ động tìm kiếm và phát triển khách hàng tiềm năng có nhu cầu sử dụng dịch vụ chuyển phát nhanh.
Xây dựng kế hoạch làm việc chi tiết và đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu được giao từ phòng ban.
Lập báo cáo định kỳ (tuần/tháng) theo yêu cầu.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
Ưu tiên lựa chọn khu vực làm việc.
Yêu cầu ứng viên:

Nam/Nữ, từ 23 tuổi trở lên.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyển phát nhanh (Giao hàng nhanh, Giao hàng tiết kiệm, Viettel Post,…).
Am hiểu về hoạt động kinh doanh và thị trường chuyển phát nhanh.
Kỹ năng đàm phán, thuyết phục khách hàng tốt.
Nhanh nhẹn, có trách nhiệm, trung thực và khả năng chịu áp lực cao.
Có phương tiện di chuyển cá nhân.
Chế độ đãi ngộ:

Tổng thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm, dao động từ 10 – 20 triệu VND khi đạt 100% KPI.
Thu nhập được tính theo tỷ lệ đạt KPI.
Lương cơ bản ổn định, không phụ thuộc vào doanh số.
Quyền lợi:

Đảm bảo mức lương 10.000.000 VNĐ trong tháng đầu tiên làm việc.
Từ tháng thứ 2 trở đi, tổng thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + Thưởng KPI + Thưởng hoa hồng từ khách hàng truyền thống + Thưởng theo mức tăng trưởng doanh thu khu vực. Thu nhập từ 10.000.000 – 20.000.000 VND.
Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Thưởng lương tháng 13.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm do công ty tổ chức.
Tiệc tất niên cuối năm.

Thực hiện đàm phán, ký kết hợp đồng dịch vụ chuyển phát nhanh với khách hàng dựa trên nguồn dữ liệu do công ty cung cấp.
Tư vấn và giải thích chi tiết về chính sách giá cả, các ưu đãi và lợi ích của dịch vụ chuyển phát nhanh cho khách hàng.
Chủ động tìm kiếm và phát triển tiềm năng khách hàng có nhu cầu sử dụng dịch vụ chuyển phát nhanh.
Xây dựng kế hoạch chi tiết và đảm bảo hoàn thành các giao dịch chỉ tiêu từ cấm phòng.
Lập báo cáo định kỳ (tuần/tháng) theo yêu cầu.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý trực tiếp.
Ưu tiên lựa chọn khu vực làm việc.
Người dùng yêu cầu:

Nam/Nữ, từ 23 tuổi trở lên.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyển phát nhanh (Giao hàng nhanh, Giao hàng tiết kiệm, Viettel Post,…).
Tôi hiểu về hoạt động kinh doanh và thị trường chuyển phát nhanh.
Kỹ năng đàm phán, thuyết phục khách hàng tốt.
Nhanh nhẹn, có trách nhiệm, trung thực và khả năng chịu áp lực cao.
Có phương tiện di chuyển cá nhân.
Chế độ đãi ngộ:

Tổng thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm, dao động từ 10 – 20 triệu VNĐ khi đạt 100% KPI.
Thu thập thông tin tính toán theo tỷ lệ đạt KPI.
Lương cơ bản ổn định, không phụ thuộc vào số doanh nghiệp.
Quyền lợi:

Đảm bảo mức lương 10.000.000 VNĐ trong tháng làm việc đầu tiên.
Từ tháng thứ 2 trở đi, tổng thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + Thưởng KPI + Thưởng hoa hồng từ khách hàng truyền thống + Thưởng theo tăng doanh thu khu vực. Thu nhập từ 10.000.000 – 20.000.000 VNĐ.
Được tham gia đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, Bảo hiểm Y tế, BHTN theo quy định của pháp luật.
Thưởng lương tháng 13.
Tham gia các hoạt động xây dựng đội nhóm, du lịch năm làm công ty tổ chức.
Tiệc tất niên cuối năm.

Mô tả công việc